【2021年最新版】

転職エージェント一覧

求人数・年収アップ率などから評判の良い転職エージェントを厳選!

若手人材×首都圏優良企業への希望する方におすすめ

  • ・利用者満足度は87%、年収アップ率は71%と高水準!
  • ・企業とのパイプが太くtypeならではの求人豊富
  • ・キャリアアップや年収アップが実現できる

type転職エージェントは若手人材(特に25歳~34歳)×一都三県の優良企業を取り揃えた転職エージェントです。利用者満足度は87%、年収アップ率は71%と非常に高い水準を獲得しています。営業職やIT人材でキャリアアップや年収アップを狙っている方に特におすすめです。

  • 公開求人数

    13,099

  • 非公開求人数

    11,200

  • 登録者数※1

    7,118

  • オリコン満足度

    71.2

  • 年収アップ率

    71.0%

  • 対応地域リスト

    • 北海道
    • 青森
    • 岩手
    • 宮城
    • 秋田
    • 山形
    • 福島
    • 茨城
    • 栃木
    • 群馬
    • 埼玉
    • 千葉
    • 東京
    • 神奈川
    • 新潟
    • 富山
    • 石川
    • 福井
    • 山梨
    • 長野
    • 岐阜
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    • 滋賀
    • 京都
    • 大阪
    • 兵庫
    • 奈良
    • 和歌山
    • 鳥取
    • 島根
    • 岡山
    • 広島
    • 山口
    • 徳島
    • 香川
    • 愛媛
    • 高知
    • 福岡
    • 佐賀
    • 長崎
    • 熊本
    • 大分
    • 宮崎
    • 鹿児島
    • 沖縄
  • 対応職種リスト※2

    • 営業
    • 販売
    • CS
    • 企画
    • マーケティング
    • エグゼクティブ
    • 財務/経理/会計
    • 法務/総務/広報
    • 受付/各種事務
    • 物流/貿易
    • コンサルタント
    • 金融専門職
    • 不動産専門職
    • インターネット
    • アパレル
    • ITエンジニア
    • 機械エンジニア
    • 建築/土木
    • 医療/化粧品
    • その他

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type転職エージェントの口コミ・評判

  • 20代・女性

    ★★★

    ヒアリングが丁寧で、まずは自分のことをよく知ってもらうころから始まって、コンサルタントの方と信頼関係を築いたうえで、アドバイスをもらえました。そのおかげもあって、アドバイスをすんなり受け入れることができました。マンツーマンでのサポートで、最終的にはtypeにしぼって転職活動を進めました。

  • 20代・女性

    ★★★

    転職サイトの評判を見て、typeは老舗の転職エージェントだと知って登録しました。実際、ほかのエージェントに比べて非公開の求人の多さに驚きました。老舗だけあって企業とのつながりが深いためか、年収などの交渉も積極的に行っていただき、納得のいく転職活動ができました。

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会社概要

会社名株式会社キャリアデザインセンター
設立1993年7月8日
URLhttp://cdc.type.jp
従業員581名(2017年9月30日現在)
資本金5億5,866万円
主な事業内容・人材紹介事業
・キャリア転職の専門情報サイト「@type」「女の転職@type」「@type営業の転職プラス」などの運営
・適職フェアの開催
・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する「就活type」サービス
・パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
・Webマガジン「エンジニアtype」「Woman type」「営業type」の企画・編集・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート
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転職までの流れ

  • STEP1 転職エージェントに登録

    自分にあった転職エージェント2~3つ程登録しましょう。複数登録しておくと、それぞれエージェントの非公開求人を確認できたり、担当者の質に転職活動を左右されないのでおすすめです。
  • STEP2 求人の応募・紹介

    転職サイト上から公開求人を探すか、転職エージェントに直接あって非公開求人を紹介してもらいましょう。多くの非公開求人を見ることで、転職活動の成功確度はぐっとあがります。
  • STEP3 転職面接・選考

    必要に応じて、面接の対策をエージェントにしてもらい万全な体制で面接に挑みましょう。面接で伝えきれなかったことは、転職エージェントが後日面接した企業に対してフォローをしてくれます。
  • STEP4 内定・入社

    無事内定がでたら、入社日の調整をしましょう。また、このとき転職エージェントが給与交渉をしてくれるので、納得のいく年収になるよう相談してみてください。
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